Maintenant que vous avez trouvé des offres d’emploi idéales et que vous avez soumis votre curriculum vitae et votre lettre de motivation ciblée à chaque offre, il est temps de penser à la prochaine étape du processus de recherche d’emploi: l’entrevue.
Pour faire une forte première impression sur l’employeur, vous devez être habillé de façon appropriée pour votre entretien d’embauche. Aujourd’hui, vous utiliserez les conseils suivants pour choisir la tenue d’entrevue idéale.
Conseils pour l’entretien d’embauche
Sélectionnez les bonnes couleurs: Les bonnes couleurs peuvent aider à transmettre votre confiance, votre professionnalisme et votre capacité à vous intégrer dans l’environnement d’une organisation.
L’objectif est que l’employeur ne se souvienne pas des vêtements, mais plutôt de de vos compétences et de vos qualifications.
Les couleurs unies et neutres aident à garder l’accent sur vous plutôt que sur votre tenue. Marine, gris, marron et noir sont généralement les meilleures couleurs pour une entrevue. Une petite touche de couleur est appropriée, comme un chemisier bleu pâle sous un costume sombre ou une cravate rouge. Cependant, limitez l’usage des couleurs vives à un petit morceau.
Sélectionnez une couleur unie au lieu avec motifs: pour garder l’attention de l’employeur sur vous, pas sur vos vêtements, vous devez également choisir des couleurs solides. De petits motifs, comme des fines rayures ou une chemise à carreaux, vont bien. Cependant, vous devez sélectionner un motif assez petit pour qu’il ressemble à un solide de l’autre côté de la pièce.
Restez simple: gardez votre tenue simple – un chemisier et un pantalon, un costume et une cravate, un costume ou un khakis et une chemise boutonnée. N’ajoutez pas trop d’accessoires.
Vous pourriez porter une écharpe ou un bijou, mais pas plus, au risque de distraire l’employeur. Il vaut mieux garder votre maquillage et votre parfum simple et limité (pas d’odeurs gênantes!).
Connaître la culture du bureau: Malgré tous ces conseils, vous devriez toujours choisir une tenue qui correspond à la culture de l’entreprise.
Dans un bureau plus conservateur, vous devriez certainement opter pour un costume ou une robe dans des couleurs unies et neutres.
Cependant, dans un bureau plus décontracté (comme une startup), vous pourriez être en mesure de porter un peu plus de couleur, ou un pantalon et une chemise boutonnée au lieu d’un costume.
Avant votre entrevue, faites des recherches sur l’environnement de travail de l’entreprise pour avoir une idée du type de tenue que vous devriez porter. Cependant, si vous avez des doutes sur ce que vous devriez porter, habillez-vous de façon plus conservatrice pour être sûr.
Soyez prêt: Assurez-vous d’avoir une tenue d’entrevue bien avant votre entrevue. Essayez la tenue au moins une semaine à l’avance, de telle sorte que vous ayez le temps de faire des ajustements si nécessaire. Préparez votre tenue la veille et assurez-vous que tout est propre et sans plis. Cela vous aidera à éviter toute panique de dernière minute au sujet de votre tenue.
Voici d’autres conseils sur ce qu’il faut porter à une entrevue, y compris des vêtements d’entrevue pour les hommes et les femmes, des vêtements androgyne et d’autres idées de tenue pour entrevue d’emploi.
