Conseils sur la rédaction d’un curriculum vitae qui se démarque de la concurrence.
Un CV peut être difficile à développer, mais c’est l’outil de marketing le plus important dans votre recherche d’emploi initiale.
[Rédigez un CV]
Pour être efficace, votre CV doit attirer l’attention du lecteur dans les 20 premières secondes. Votre CV doit prouver clairement et de manière concise que vous êtes le bon candidat pour l’opportunité d’emploi.
Utilisez ces conseils simples d’écriture de résumé pour faire un impact positif immédiat avec votre CV. Ensemble complet de ressources pratiques pour écrire votre CV.
Comment créer un CV qui fait la bonne impression.
Contenu
Personnalisez votre CV
Il faut un peu d’effort supplémentaire, mais un curriculum vitae qui est adapté à une opportunité d’emploi spécifique et l’employeur est beaucoup plus efficace qu’un curriculum vitae général.
Commencez par personnaliser votre objectif de CV en fonction du poste pour lequel vous postulez, par exemple, Représentant des ventes dans une petite entreprise en démarrage. Continuez ensuite pour personnaliser votre profil et les informations de l’historique des tâches pour le travail cible.
Inclure un profil ciblé et persuasif
Convaincre le lecteur immédiatement que vous êtes en mesure d’effectuer avec succès le travail. Au début de votre curriculum vitae, rédigez un énoncé de profil solide qui résume vos compétences clés et vos points forts en ce qui a trait au travail cible.
Démontrez immédiatement la valeur que vous pouvez apporter à l’employeur éventuel. Les meilleurs conseils sur la rédaction d’un CV suggèrent que la personnalisation de votre profil à l’emploi que vous postulez est la clé d’un curriculum vitae réussi. Lorsque vous écrivez votre profil, gardez à l’esprit la question «Qu’est-ce qui fait de moi le meilleur candidat pour ce poste? et répondez-y clairement et de manière convaincante.
Les conseils et les objectifs de l’échantillon pour les objectifs de curriculum vitae et les exemples de profils sur des échantillons de CV gratuits vous fourniront un guide pratique pour développer votre propre résumé convaincant.
Identifiez vos forces
Conseils sur la rédaction d’un curriculum vitae comprennent de mettre en évidence vos compétences et aptitudes les plus fortes en ce qui concerne le travail cible. Sachez quels sont vos points forts et assurez-vous de vous concentrer sur ceux qui sont pertinents pour l’opportunité d’emploi. Obtenez de l’aide pour identifier vos compétences clés avec ce guide de Quelles sont vos forces?
La liste des points forts vous fournira une compréhension claire de la façon dont la force ou la compétence présente dans le lieu de travail.
Mettez votre expérience de travail dans l’ordre chronologique inverse
Votre expérience de travail la plus récente est probablement la plus pertinente. Il est habituellement conseillé de n’inclure que les 10 à 15 dernières années de travail. Vous pouvez résumer l’historique des travaux antérieurs avec une brève description de vos réalisations pendant cette période.
Prioriser les informations fournies pour chaque poste en commençant par les détails les plus pertinents et les plus importants par rapport à l’emploi que vous postulez.
Utilisez les bons mots-clés
C’est ce qui fait remarquer votre CV. Les bons mots-clés feront en sorte que votre CV soit lu et reçoive un examen sérieux. Les mots-clés pour un résumé sont spécifiques à chaque opportunité d’emploi et chaque employeur.
Aller à reprendre des mots-clés pour savoir comment identifier les bons mots-clés à utiliser dans votre CV et obtenir une liste d’exemples de mots-clés pour différentes carrières et types d’emplois.
Utilisez les mots d’action de reprise
Mettez en valeur vos compétences et votre expérience en utilisant des mots d’action puissants. Reprendre des verbes tels que analysés, contrôlés, développés, supervisés et négociés fournissent une image claire et convaincante de votre expertise et de votre expérience.
Allez à reprendre les mots d’action pour une liste complète de mots d’action de CV persuasive pour différentes catégories d’emploi.
Quantifiez votre performance au travail
Donnez des chiffres à vos compétences, vos forces, vos réalisations et votre expérience. Inclure les bénéfices, les budgets, le nombre d’employés supervisés, les ventes réalisées, les clients gérés.
Soyez précis au sujet de vos réalisations. Les faits et chiffres réels sont plus convaincants qu’une description générique de vos tâches et performances. Fournir des preuves concrètes de vos compétences et aptitudes à un employeur éventuel.
Mettre de l’expérience avant l’éducation
Ceci pour mettre en évidence vos compétences et aptitudes en relation directe avec le travail ciblé. Une exception serait si vous êtes un diplômé récent.
L’éducation devrait être énumérée dans l’ordre inverse avec des degrés et des permis d’abord et des certificats et la formation suivante. Soyez sélectif sur l’entraînement que vous incluez en vous assurant qu’il est pertinent par rapport à la position cible.
Éliminer les détails non pertinents
Votre CV doit refléter avec précision l’expérience de travail et les compétences que vous avez qui correspondent aux exigences du poste. Tout ce que vous incluez dans votre CV doit renforcer le fait que vous êtes un candidat approprié.
Examinez attentivement la description du poste et le profil du candidat et assurez-vous de vous concentrer sur les connaissances, les compétences et l’expérience qui répondent aux exigences du poste.
Vous pouvez obtenir de l’aide pour comprendre le travail à des descriptions d’emploi gratuit. Conseils d’experts sur la rédaction d’un curriculum vitae suggèrent un curriculum vitae ne devrait pas dépasser 2 pages.
Utilisez un format de résumé facile à lire
Organisez vos informations de manière factuelle et ciblée, par exemple en utilisant des puces pour répertorier vos compétences et votre expérience. Les longs paragraphes du texte ont tendance à manquer d’impact et le lecteur risque de perdre tout intérêt. Des phrases courtes ou concises sont plus efficaces.
Assurez-vous que la police que vous utilisez est la bonne taille pour que la plupart des gens lisent confortablement – 12 points suffisent habituellement. Évitez les polices fantaisistes difficiles à lire, tenez-vous-en à la simplicité et à la simplicité telles que Arial et Times.
Arrière-plans colorés peuvent également s’avérer distrayant et nuire au professionnalisme de votre CV.
Inclure toutes les informations de base
Votre CV doit inclure votre nom complet, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail.
Assurez-vous que votre adresse e-mail semble professionnelle. Si vous avez un email amusant ou mignon, changez-le pour quelque chose de plus sérieux. Évitez d’utiliser une adresse e-mail professionnelle. Vérifiez votre boîte vocale pour vous assurer que cela semble aussi professionnel. Inscrivez votre nom en gras sur chaque page du curriculum vitae.
Relisez-le plusieurs fois
C’est l’un des conseils essentiels sur la rédaction d’un CV. Une petite faute d’orthographe ou typo fait une grosse impression négative. Demandez à un ami de le relire également. Un autre ensemble d’yeux prend souvent ce que vous n’avez pas.
Une bonne astuce de relecture est de lire votre CV à l’envers. Cela élimine l’aveuglement du texte en brisant votre modèle de lecture.
Inclure une lettre de motivation
Il est essentiel d’inclure un emploi et une lettre d’accompagnement spécifique à l’employeur avec votre CV. Une lettre d’accompagnement bien écrite a un impact initial puissant et convainc le lecteur de bien regarder votre CV.
Trouvez d’excellents exemples de lettre de motivation et des conseils sur des exemples de lettres d’accompagnement
Reprendre des échantillons objectifs
Conseils sur la rédaction d’un CV partie 2
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