Les questions d’entrevue pour les emplois de nounou devraient inclure ces questions qui explorent les compétences essentielles pour une bonne nounou.
Il est crucial pour les employeurs de savoir si la nounou qu’ils embauchent a les bonnes capacités, connaissances et attitude pour répondre à leurs exigences pour le travail.
[Nanny Job Entretiens]
Ces questions d’entrevue comportementale exigent des demandeurs d’emploi de nounou de fournir un exemple spécifique de la façon dont ils ont déjà démontré la compétence ou le comportement souhaité. Cela fournit des preuves valables de leur capacité à faire le travail.
Des exemples de questions d’entrevue courantes pour les emplois de nounou. Dans votre réponse, décrivez la situation, les actions que vous avez entreprises et le résultat.
Contenu
Parlez-moi de la dernière famille pour laquelle vous avez travaillé. Comment avez-vous dû ajuster votre approche pour répondre à leurs besoins.
Cette question explore la capacité de s’adapter à différents environnements et personnes. En tant que nounou, vous êtes censé former un lien avec une variété de personnes qui sont différentes de votre propre expérience et expérience.
Votre exemple devrait démontrer votre capacité à être à l’aise avec différentes personnes et enfants, avec de nouvelles règles et façons de faire les choses et avec un nouvel environnement. Tout est question de sensibilité aux différences et d’élaboration de la meilleure approche.
Décrivez une situation dans laquelle vous avez dû faire face à plusieurs demandes différentes à la fois. Comment avez-vous fait cela?
Votre capacité de multitâche est sous les projecteurs avec ces questions d’entrevue pour une nounou. La plupart des nounous sont tenues de s’occuper de plus d’un enfant, ce qui signifie qu’un certain nombre de choses se passent en même temps. Votre exemple devrait montrer votre capacité à gérer plusieurs choses à la fois: cuisiner, superviser les devoirs, nourrir les jeunes enfants et ainsi de suite.
Parlez-moi d’une situation où vous avez dû gérer une mauvaise crise de colère dans votre précédent travail de nounou.
La maturité affective et la capacité de gérer un défi tout en restant calme est une compétence importante pour une nounou. Une nounou doit être capable de contrôler ses propres réactions tout en traitant avec un enfant difficile. Votre exemple devrait montrer les mesures que vous avez prises pour désamorcer la situation.
Parlez-moi d’une situation dans laquelle vous deviez discipliner les enfants sous votre responsabilité.
Tout cela concerne votre capacité à communiquer avec l’enfant. Les aspects clés sont votre capacité à traiter immédiatement un problème de manière calme et contrôlée.
Votre capacité de communiquer clairement à l’enfant pourquoi le comportement de l’enfant est un problème, d’expliquer vos attentes quant au comportement de l’enfant et de parvenir à un accord avec l’enfant sur le comportement futur sont tous importants.
Pouvez-vous me parler d’une situation d’urgence que vous avez eu à gérer dans votre poste précédent?
Pouvez-vous me parler d’une décision immédiate et importante que vous avez dû prendre dans votre poste précédent?
L’employeur explore votre capacité à utiliser votre jugement et à prendre des mesures. Montrez comment vous pouvez utiliser les informations dont vous disposez pour prendre la meilleure décision. Quand une nounou est en charge, elle doit parfois prendre des décisions rapides et prendre des mesures rapides. Il est important d’utiliser votre bon sens et toutes les ressources dont vous disposez.
Comment avez-vous traité un enfant non coopératif auparavant?
Donnez un exemple démontrant votre capacité à utiliser les compétences interpersonnelles appropriées pour demander de l’aide et encourager la participation. Montrez comment vous fournissez une rétroaction positive pour obtenir la coopération plutôt que de devenir stressé et menaçant.
Comment vous assurez-vous de vous souvenir de tous les détails et instructions concernant la garde d’enfants?
Votre capacité à écouter attentivement les instructions et à les suivre est importante en tant que nounou – votre travail consiste à traiter avec les enfants de la façon dont les parents voient le mieux.
Vous devez vous souvenir de tous les détails importants que les parents vous racontent sur leurs enfants et leurs activités, etc. Écrire des détails dans un cahier, établir des horaires et suivre une routine sont des moyens efficaces de le faire.
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