Les 10 questions d’interview les plus demandées dans les entretiens d’embauche. Préparez-vous soigneusement en utilisant les lignes directrices sur les réponses aux entrevues et impressionnez-vous comme le meilleur candidat pour le poste.
[Top 10 des questions d’entrevue]
Les questions d’entrevue les plus courantes comprennent:
Que peux-tu me dire à ton sujet?
Pourquoi devrions-nous vous engager?
Quels sont vos forces et faiblesses?
Où vous voyez-vous dans 5 ans?
Pourquoi voulez vous travailler pour cette entreprise?
Préparez-vous pour ces questions d’entrevue typiques. Trouvez d’excellentes réponses aux entrevues à 5 questions d’entrevue courantes
Ce sont les 10 principales questions d’entrevue que les intervieweurs utilisent en plus des 5 questions d’entrevue d’emploi commun.
La recherche montre que de nombreux candidats devront répondre à un pourcentage élevé de ces dix questions lors de l’entretien d’embauche.
Contenu
1. Qu’est-ce que vous aimez le plus et le moins dans votre travail actuel?
L’intervieweur évalue votre correspondance avec l’offre d’emploi. Lorsque vous faites référence à ce que vous aimez dans votre emploi actuel, mettez en évidence un aspect qui se rapporte directement à l’emploi pour lequel vous interviewez.
Lorsque vous discutez de ce que vous n’aimez pas dans votre travail actuel, évitez de faire référence à des tâches ou des tâches qui font partie du travail pour lequel vous interviewez. Évitez les attaques personnelles contre vos collègues, les gestionnaires et l’organisation.
Trouvez un exemple de réponse d’entrevue pour cette question d’entrevue d’emploi commun à Qu’est-ce que vous aimez dans votre emploi actuel?
2. Qu’est-ce qui vous motive dans votre travail?
Réfléchissez bien à ce qui vous motive. C’est une caractéristique personnelle qui dépend de votre expérience et de vos compétences. Comprendre le travail pour lequel vous interviewez et insister sur l’adéquation entre votre travail et votre motivation. Comment le travail lui-même et l’environnement organisationnel fournissent-ils la motivation et la satisfaction que vous voulez?
Découvrez comment répondre aux 10 questions d’interview sur la motivation à Qu’est-ce qui vous motive dans votre travail?
3. Comment gérez-vous les conflits?
Chaque travail, équipe et organisation contient un élément de conflit. L’intervieweur explore votre approche de conflit avec les dix principales questions d’entrevue comme celle-ci. Quelles ressources utilisez-vous pour gérer les conflits au travail? Comment éviter que le conflit ne s’aggrave ou ne se reproduise?
Exemple de réponse à une interview pour Comment gérez-vous les conflits?
4. Comment définissez-vous le succès dans votre travail?
Le succès signifie différentes choses pour différentes personnes. Cette question explore votre interprétation du succès et si elle est compatible avec ce que l’organisation considère comme un succès. Que considérez-vous comme un défi? Quels sont vos objectifs de carrière?
Exemple de réponse à une interview pour Comment définissez-vous la réussite professionnelle?
5. Comment votre gestionnaire et vos collègues vous décriraient-ils?
Cette question d’entrevue est tout au sujet de votre conscience de soi. Savez-vous comment vous vivez et comment vous êtes perçu sur le lieu de travail? Comprenez-vous vos forces et vos faiblesses? Demandez-vous et recevez-vous des commentaires? Assurez-vous que votre réponse se concentre sur les caractéristiques liées au travail. L’interviewer ne s’intéresse pas vraiment à ce que tu es un grand danseur!
En savoir plus sur la réponse à cette question d’interview sur Comment vos collègues vous décriraient-ils?
Liste des forces et des faiblesses
6. Selon vous, quelles sont les compétences clés pour ce poste?
Un certain nombre de ces 10 principales questions d’entrevue d’emploi exigent que vous ayez une bonne compréhension de l’opportunité d’emploi.
Affichez vos connaissances du poste en énumérant les compétences requises et en mettant en évidence celles qui sont essentielles au rendement et aux résultats attendus.
Si vous n’avez pas suffisamment d’informations sur le travail, utilisez ces exemples de descriptions de travail pour vous aider à clarifier les principales exigences du poste.
Liste des compétences professionnelles
Exemple de réponse à une entrevue Quelles sont les compétences essentielles à ce poste?
7. Quel salaire recherchez-vous?
C’est une question délicate. Il est plus facile de répondre si vous savez quel salaire offre l’emploi et vous avez un historique de salaire à consulter. Il y a plusieurs façons de gérer cette question difficile. Il est essentiel d’avoir fait des recherches sur les échelles de salaire typiques pour ce type d’emploi. Cela vous fournira les données dont vous avez besoin pour soutenir votre réponse à l’entrevue.
Déterminer votre valeur marchande
En savoir plus sur répondre à cette question d’entrevue à Quel salaire cherchez-vous?
8. Quelle est votre raison de quitter votre emploi actuel?
Évitez les réponses négatives et critiques, concentrez-vous sur les aspects positifs de ce vers quoi vous vous dirigez. Jamais badmouth anciens employeurs, cela est considéré par les enquêteurs comme un comportement destructeur et inutile.
Comment répondre aux 10 principales questions d’entrevue sur les raisons de partir à Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi?
9. Décrivez votre travail idéal.
Votre réponse à l’entrevue devrait correspondre à ce qui vous motive et aux compétences clés requises pour le poste pour lequel vous interviewez.
Essayez de ne pas être trop précis. Plutôt se concentrer sur les attributs positifs généraux que n’importe quel nombre d’emplois peut offrir à un individu comme la possibilité d’apprendre et de grandir, la possibilité de faire le meilleur usage de vos compétences et d’apporter une contribution significative à l’organisation.
Exemple de réponse à un entretien Quel est votre emploi idéal?
10. Quelle a été votre plus grande réussite à ce jour?
Les 10 questions d’entrevue les plus fréquentes incluront probablement celles qui explorent ce que vous avez accompli jusqu’à maintenant. Concentrez-vous sur une réalisation pertinente pour le poste pour lequel vous interviewez. Ce devrait être quelque chose pour lequel vous avez dû travailler dur et c’était un vrai défi à accomplir. Quels objectifs vous fixez-vous? Qu’est-ce que vous considérez important? Comment surmontez-vous les obstacles?
Exemples de réponses aux entrevues à Quelle a été votre plus grande réussite?
Préparez les réponses aux entrevues avec les dix meilleures questions d’entrevue et démarquez-vous comme le bon candidat.
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