Questions d'entrevue

Questions d’Entrevue de Comptable – Exigences de compétence

Soyez prêt pour les questions d’entretien avec un comptable qui explorent les connaissances, les compétences et les compétences de base du candidat communément requises pour réussir dans un emploi de comptable.

Ce sont les questions typiques d’entrevue comportementale que vous pouvez vous attendre à votre prochain entretien d’embauche. Soyez prêt avec des exemples comportementaux convaincants pour démontrer que vous avez les bonnes compétences professionnelles.
[Job de comptabilité]

Les premières questions d’entrevue évalueront votre compréhension et vos connaissances des pratiques comptables.

Connaissances requises

Les exigences en matière de connaissances varient en fonction de l’employeur, de la portée et du niveau du travail de comptabilité, mais comprennent généralement:

  • principes et pratiques comptables
  • analyse et reporting des données financières
  • principes et pratiques de vérification
  • comptes de gestion
  • les budgets
  • applications logicielles comptables
  • application des lois, codes et règlements pertinents

 

On répond généralement aux questions d’entrevue des comptables sur les exigences en matière de connaissances en examinant votre curriculum vitae ou votre CV, car ils renvoient directement à vos qualifications, à votre formation et à votre expérience de travail.

Attendez-vous à des questions d’entrevue telles que:

« Comment avez-vous mis en place les récents changements fiscaux dans votre entreprise? »

« Détaillez votre expérience dans la préparation des comptes de gestion. »

« Expliquez les différents progiciels de comptabilité que vous connaissez et dites-moi qui correspond le mieux à vos besoins. »

Exigences de compétence

L’intervieweur utilisera des questions qui cherchent des preuves de compétences liées à la comptabilité. Vous serez invité à fournir des exemples spécifiques de quand vous avez déjà démontré la compétence requise. Ce sont les questions d’entrevue comportementale.

Sélectionnez des exemples appropriés de votre expérience passée et planifiez votre réponse en utilisant la structure suivante:

  • Décrivez la situation ou la tâche spécifique dans laquelle vous étiez impliqué
  • Détaillez l’action et les étapes que vous avez suivies
  • Décrivez les résultats et les résultats de vos actions

 

Parcourez ces questions d’entretien avec les comptables qui explorent les compétences de base requises pour réussir votre travail. Utilisez les directives de réponse pour vous aider à préparer vos propres excellentes réponses.

Planifier et organiser

« Parlez-moi d’une fois où vous avez géré un projet financier complexe avec un délai serré qui nécessitait une collecte et une analyse précises des données. »

« Donnez-moi un exemple de la façon dont vous gardez la trace des choses nécessitant votre attention. »

« Quels objectifs de travail avez-vous établis pour cette année et quelles mesures avez-vous prises pour vous assurer de les atteindre? »

Dans votre réponse, montrez comment vous êtes capable de développer des objectifs spécifiques et de planifier et hiérarchiser de façon systématique pour atteindre ces objectifs dans les délais impartis. Cela comprend la planification, l’identification et l’allocation des ressources et l’utilisation d’outils organisationnels appropriés.

Information et surveillance des tâches

« Comment avez-vous surveillé les règlements qui affectent votre position comptable? »

« Comment avez-vous surveillé la performance de votre équipe? »

« Décrivez les systèmes que vous avez mis en place pour suivre les affectations données aux membres du personnel. »

Dans votre réponse, discutez de la façon dont vous avez mis en place des procédures efficaces pour la collecte et l’examen des informations. Décrivez comment vous surveillez les projets et vérifiez la progression des tâches déléguées.

Les questions d’entrevue des comptables porteront également sur votre capacité d’analyser et d’évaluer les problèmes.

Analyse de problèmes et évaluation

« Décrivez un problème d’analyse financière que vous avez rencontré récemment au travail. »

« Emmenez-moi à travers votre dernière préparation budgétaire. »

« Comment avez-vous géré les problèmes de paiement potentiels avec vos clients? »

Dans votre réponse, montrez comment vous êtes en mesure d’identifier les problèmes clés et de détecter les problèmes à partir d’informations pertinentes. Incluez votre capacité à décomposer et à organiser l’information pour reconnaître les relations de cause à effet.

Jugement et prise de décision

« Quelle a été la décision la plus importante que vous avez prise au travail cette année? »

« Dis-moi comment tu as réagi quand les erreurs de quelqu’un d’autre ont eu un impact négatif sur ton travail. »

« Décrivez une situation dans laquelle vous avez reçu des instructions avec lesquelles vous n’êtes pas d’accord. »

Dans votre réponse, discutez de la façon dont vous êtes en mesure de déterminer une ligne de conduite appropriée et efficace basée sur des informations factuelles, une évaluation précise des ressources organisationnelles et la prise en compte des alternatives. Décrivez comment vous communiquez votre décision aux autres.

Les questions d’entrevue des comptables exploreront les principales compétences en comptabilité de:

Attention aux détails et à la précision

« Comment contrôlez-vous les erreurs dans votre travail? »

« Donnez-moi un exemple de quand vous n’étiez pas heureux avec les détails d’une procédure établie et ce que vous avez fait à ce sujet. »

« Décrivez les critères que vous utilisez pour évaluer la fiabilité de l’information financière que vous recevez. »

Dans votre réponse, démontrez votre volonté de prêter attention à tous les aspects du travail, aussi minime soit-il, de vérifier les résultats pour en vérifier l’exactitude et la fiabilité. Montrez comment vous définissez des normes de performance élevées pour vous et pour les autres.

La communication interpersonnelle

« Donnez-moi un exemple de quand vous deviez expliquer un processus complexe aux membres du personnel. »

« Parlez-moi d’un moment où vous avez dû communiquer un changement organisationnel à votre équipe. »

« Décrivez une fois que vous avez dû présenter des données financières au personnel non financier. »

Dans votre réponse, démontrez votre capacité à donner des informations claires et efficaces aux individus ou à un groupe, comment vous pouvez ajuster votre style de communication en fonction de votre public et simplifier les informations complexes pour permettre la compréhension.

Motivation

Les questions d’entrevue de comptable incluront une exploration de votre motivation pour être dans cet emploi. Soyez prêt à répondre à des questions du genre:

« Qu’est-ce qui vous a motivé à faire carrière en comptabilité? »

« Que considérez-vous comme les plus grands défis et opportunités pour la profession comptable aujourd’hui? »

Pour les questions d’entrevue qui explorent vos connaissances et compétences en comptabilité, allez aux questions d’entrevue de comptabilité avec des exemples de réponses.

Attendez-vous à des questions d’entrevue comportementale qui explorent les 12 compétences de base nécessaires à la réussite professionnelle.

Utilisez ces exemples de réponses aux questions d’entrevue comportementale pour vous préparer à tout type de question d’entrevue axée sur les compétences que vous pourriez avoir à faire face.

Ressources populaires d’emploi de comptabilité
calcul d’impôt sur le revenu

Questions d’entretiens – Accountant Job

Questions d’entretiens chez Finance

Questions d’entretiens – Accounts Accounts

Questions d’entretiens chez Accounts Receivable

Description de poste Senior Accountant

Description du poste de comptable junior

CV du comptable

Curriculum Vitae Junior
Lettre d’accompagnement de Comptable

Soyez bien préparé pour ces questions d’entrevue et se démarquer comme le candidat idéal pour l’opportunité d’emploi en comptabilité.

Entretiens d’embauche> Guide d’entretien d’embauche> Accountant

Utilisez la boîte de recherche pour trouver exactement ce que vous cherchez.

Admin

Afficher plus

Articles similaires

Bouton retour en haut de la page
Fermer