Que faire si vous êtes surqualifié pour un emploi que vous souhaitez

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Y a-t-il quelque chose de plus injuste que de rester surqualifié pour un poste ? Pourquoi devriez-vous vraiment être pénalisé pour être devenu beaucoup trop fantastique ? Que devez-vous faire si vous voulez vraiment un emploi mais que vous craignez que l’employeur ne pense que vous serez en meilleure forme pour une meilleure place sur scène ? Si vous y croyez du point de vue d’un employeur, cela aide à faire sentir. Un candidat surqualifié ne voudra peut-être pas s’attarder longtemps à un poste, et les entreprises devront éviter le roulement.

Les entreprises recherchent des candidats qui correspondent bien à la profession, et si vos informations d’identification montrent que vous êtes surqualifié, vous ne serez peut-être pas considéré comme prévu.

Dans l’écriture ci-dessous, découvrez pourquoi les entreprises évitent d’embaucher des candidats surqualifiés, comment modifier votre CV pour montrer que vous êtes intrigué par la situation autour du transport, comment personnaliser votre lettre de motivation et des recommandations pour répondre aux questions d’entretien d’embauche.

Pourquoi rester surqualifié est une difficulté

Dans cet article, vous trouverez quelques raisons pour lesquelles les entreprises hésitent à utiliser les services de candidats qui apparaissent surqualifiés :

• • Ils sont nerveux, vous allez vous ennuyer : Les entreprises veulent embaucher des personnes qui resteront fidèles et qui apprécient normalement leur travail quotidien. Si vous êtes surqualifié, les responsables du recrutement pourraient être impliqués dans le fait que vous allez vous ennuyer et partir pour un prospect qui utilise vos talents complets. Ils peuvent également être préoccupés par le fait que vous ne serez pas fasciné par l’exécution de l’étape de travail que le poste implique.
  • Ils craignent que ce ne soit que non permanent : Si vous êtes au chômage depuis suffisamment longtemps, les employeurs peuvent considérer que vous souhaitez simplement obtenir un emploi – n’importe quel emploi – sur votre CV, et que le poste est destiné à vous placer dans un poste supplémentaire pour lequel vous êtes mieux adapté. Comme pour le problème de l’ennui, ici la principale préoccupation des employeurs est que vous ne voulez que la carrière soit un tremplin vers quelque chose d’amélioré.
  • Ils ne sont pas sûrs que vous serez prêt à suivre le cours : Une autre raison pour laquelle les entreprises peuvent éviter de vous choisir pour être surqualifié pour des postes qui ne correspondent pas à votre niveau d’expérience professionnelle est que vous pourriez avoir du mal à vous éloigner de personnes qui sont beaucoup moins capables sur le papier.
  • Ils craignent que le débours ne corresponde jamais à vos désirs : Une partie du problème d’un employeur peut être que vous voudrez un salaire qui correspond à votre niveau d’expertise – et est bien mentionné précédemment la gamme de lieux pour le travail.

Suggestions pour votre CV

Votre CV raconte l’histoire de votre profession. Bien que vous ne devriez jamais mentir sur votre CV, il est tout à fait permis de quitter votre emploi et de vous présenter généralement comme un candidat qui convient au travail. Voici quelques conseils pour les tactiques de CV qui vous permettront de rechercher correctement un poste.

Personnalisez-le : Comme pour tout logiciel d’emploi, si vous êtes surqualifié, vous devez vous assurer que votre CV se concentre sur la façon dont votre expertise correspond à l’emploi que vous souhaitez. N’explorez jamais l’expertise et les qualifications qui vont au-delà des besoins de l’entreprise pour le stage. Composez les compétences qui correspondent le mieux à l’emploi et réfléchissez à ce que vous pourriez retirer de votre CV pour en faire une meilleure correspondance.

Sortez des niveaux innovants : Vous ne devriez pas avoir besoin de lister chaque diplôme que vous maintenez. Éloignez-vous des niveaux de faculté si vous pensez qu’ils ne sont pas nécessaires pour obtenir la situation que vous souhaitez. Vous ne voudrez pas annoncer le simple fait que vous avez des informations d’identification supplémentaires que l’employeur recherche. Vous ne voulez pas non plus que l’employeur s’attende à ce que vous exigez un revenu plus élevé simplement en raison de votre diplôme.

Dates de départ en dehors de vos instructions: Il n’est pas nécessaire d’inclure les dates d’obtention du diplôme lorsque vous avez fréquenté l’université sur votre CV. Les dates annoncent votre âge, et votre âge peut suggérer que vous pourriez être surqualifié pour une place d’entrée.

Emportez du travail : Vous n’êtes pas obligé d’enregistrer tous les postes que vous avez occupés. Vous pouvez supprimer les opportunités de travail de votre CV qui vous donnent l’impression d’être surqualifié, mais n’oubliez pas que cela pourrait amener les organisations à réfléchir à ce que vous avez fait tout au long de ces blocs de temps. Soyez prêt à clarifier les choses lors d’un entretien d’embauche.

Rendez-vous utile : Les CV peuvent être formatés dans tous les types de moyens, du format fonctionnel (qui est un format basé sur les réalisations et les capacités) au format chronologique (qui répertorie les emplois selon le moment où ils ont été occupés). Un curriculum vitae pratique peut aider à réduire l’effet de votre titre et de vos responsabilités les plus récents. Assemblez un curriculum vitae pratique ou combiné autour du placement que vous conduisez.

Mettez les sections de résumé ou d’objectif à utiliser : C’est l’endroit le plus efficace, à part la lettre d’adresse, pour transmettre votre histoire. Voici des idées pour obtenir l’avantage de cette portion lorsque vous êtes surqualifié :

• • Placez le titre de la posture que vous souhaitez dans votre partie objectif.
  • Précisez dans le résumé que vous êtes à la recherche d’une transition vers un nouveau métier. Cela peut expliquer pourquoi vous obtiendriez un placement sous votre diplôme d’expertise.
  • Éloignez-vous du langage noble et ignorez les détails sur le temps que vous avez travaillé et vos solides connaissances.
  • Décrivez votre poste de travail d’une manière qui aide à comprendre pourquoi vous envisageriez une situation à diplôme réduit.

Diminuez les titres : En règle générale, les descriptions de poste sur un CV mettent le titre en évidence, mais cela ne doit pas nécessairement être le cas. Vous pouvez mettre le nom de l’organisation sur la première ligne et enregistrer les titres en dessous.

Utilisez un langage simple : En temps normal, l’aide consiste à améliorer le langage et à utiliser des mots puissants pour exprimer votre expérience en matière d’obligations et de leadership. Si vous craignez d’avoir l’air surqualifié, réduisez votre langage et restez simple.

Utilisez votre lettre de présentation pour clarifier

Votre CV n’est qu’une partie de votre offre logicielle. Utilisez votre lettre de motivation pour montrer pourquoi le poste vous convient, même si vous faites quelque chose à un degré plus élevé. Il existe plusieurs explications pour lesquelles vous pourriez être à la recherche d’un changement d’emploi en ce moment. Vous êtes probablement à la retraite, mais vous souhaitez conserver un lien avec le marché. Peut-être que vous avez votre propre enthousiasme pour la situation ou l’entreprise ou que vous souhaitez revenir à un travail supplémentaire sur le terrain et laisser la direction sous tension.

Passer en revue En cours de surqualification Dans le cadre d’un entretien d’embauche

Tout au long des entretiens, si le sujet de rester surqualifié arrive, demandez des détails sur les raisons pour lesquelles l’intervieweur a cette préoccupation, cela vous permettra de donner la meilleure réponse possible. Après tout, votre interlocuteur peut avoir l’impression que vous êtes surqualifié puisque vous avez un diplôme d’études supérieures, sans remarquer que c’est dans une industrie non liée. Prenez le temps de préparer votre réponse aux questions concernant la surqualification actuelle, afin d’être prêt à répondre.

Surtout, ne vous découragez jamais si vous continuez à vous voir refuser des opportunités de travail parce que vous êtes actuellement surqualifié. Avec des variations dans votre CV, votre lettre de motivation et vos réponses à l’entretien d’embauche, vous pouvez obtenir plus tôt cet obstacle.