Monteur de lignes électriques : salaire au Québec

Vous cherchez le salaire d’un monteur de lignes électriques au Québec ou la façon d’accéder au métier? Voici une fiche pratique basée sur la CNP et les données du marché du travail, avec les tâches, la formation et les conditions à vérifier.

Monteur de lignes électriques au Québec : les données essentielles

Métier ciblé	Monteur de lignes électriques
Code CNP 2021	72203
Groupe officiel CNP	Monteurs/monteuses de lignes électriques et de câbles
Catégorie FEER	FEER 2
Salaire médian utilisé	42,49 $/h — Québec
Perspectives	Modérées
Données vérifiées	13 août 2026

À retenir : un code CNP décrit un groupe professionnel, pas une offre d’emploi précise. Deux employeurs peuvent utiliser le même titre avec des tâches, un niveau d’autonomie et une rémunération différents.

Que fait un monteur de lignes électriques?

Le métier est rattaché au groupe CNP 72203, intitulé officiellement « Monteurs/monteuses de lignes électriques et de câbles ». Les fonctions exactes dépendent du poste. Parmi les activités associées à ce groupe dans la CNP :

installer, entretenir, dépanner et réparer des réseaux de distribution et de transmission d'électricité, y compris des lignes et des câbles électriques aériens et souterrains, des isolateurs, des conducteurs, des parafoudres, des coupe-circuits, des transformateurs et d'autre…
monter et entretenir des poteaux et des pylônes en acier, en bois ou en béton de même que des câbles de haubanage
épisser, souder et isoler des conducteurs et des câbles connexes, pour raccorder la distribution d'énergie et le réseau de transmission à l'aide d'outils à épisser et de matériel et d'outils électriques appropriés
vérifier et mettre à l'essai des lignes et des câbles électriques aériens et souterrains, de même que du matériel auxiliaire, à l'aide d'appareils de vérification électrique
grimper dans des échelles ou utiliser des nacelles à commandes hydrauliques pour effectuer des travaux en hauteur dans les poteaux et les pylônes, ou travailler dans des espaces restreints, comme des tranchées et des tunnels, pour installer des lignes et des câbles électriques de…

Dans les données de la CNP, ce groupe peut aussi couvrir des titres d’emploi proches, par exemple : apprenti monteur/apprentie monteuse de lignes – réseau électrique, épisseur/épisseuse de câbles – réseau électrique, inspecteur/inspectrice de lignes électriques, installateur/installatrice de câbles électriques – réseau électrique. Le titre affiché dans une offre peut donc varier sans que le code CNP change.

Avant de postuler, comparez ces fonctions avec l’offre réelle. Si l’employeur exige des responsabilités nettement plus complexes que celles du titre, cela peut aussi être un argument pour discuter du niveau du poste et de la rémunération.

Salaire d’un monteur de lignes électriques au Québec

Le salaire médian provincial retenu est de 42,49 $/h. Il s’agit d’un point médian : une partie des travailleurs gagne moins et une autre partie gagne davantage. Le salaire réel dépend notamment de l’expérience, de la région, du secteur, du quart de travail, des primes, des responsabilités et des conventions collectives lorsqu’elles existent.

Les données de salaire du Guichet-Emplois sont publiées avec des valeurs basses, médianes et hautes et peuvent aussi être disponibles par région. Pour négocier une offre, comparez le salaire provincial avec la région, puis avec les exigences particulières du poste. Évitez de comparer uniquement deux titres : comparez aussi les tâches, les heures, les primes et les avantages.

Comment utiliser le salaire médian

Début de carrière : vérifiez la valeur basse et les offres demandant peu d’expérience.
Profil expérimenté : regardez les responsabilités supplémentaires, la spécialisation et les valeurs régionales.
Offre avec quart ou déplacement : comparez séparément le salaire de base, les primes et les allocations.
Profession réglementée ou métier qualifié : tenez compte du niveau de qualification réellement reconnu.

Formation et conditions d’accès

La catégorie FEER 2 situe le niveau général de formation, d’études, d’expérience et de responsabilités du groupe CNP. Pour ce groupe, la CNP mentionne notamment :

Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé
Un apprentissage comme monteur de lignes d'une durée de trois ou quatre ans dans le cadre d'un programme provincial ou plus de quatre ans d'expérience dans ce métier ainsi qu'une formation spécialisée en technologie électrique, en milieu scolaire ou industriel, sont…
Le certificat de qualification pour les techniciens de lignes électriques est offert, bien que facultatif, à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse, à l'Île-du-Prince-Édouard, au Nouveau-Brunswick, en Ontario, en Saskatchewan, en Alberta, en Colombie-Britannique,…

Point à vérifier : la CNP mentionne au moins une exigence de permis, licence, certificat, accréditation ou reconnaissance professionnelle pour certains titres de ce groupe. Au Québec, confirmez toujours l’exigence auprès de l’organisme compétent avant de payer une formation ou de présenter une candidature.

Les exigences d’une offre peuvent être plus précises que celles de la CNP. Un employeur peut demander un logiciel, une certification, une expérience sectorielle ou une connaissance réglementaire particulière. Vérifiez donc la fiche officielle et l’offre avant de choisir une formation.

Compétences utiles pour être embauché

lecture de plans, mesures et spécifications
dextérité et précision d’exécution
respect des règles de santé et sécurité
diagnostic de problèmes sur le terrain
utilisation et entretien sécuritaire de l’outillage
capacité à travailler efficacement en équipe de chantier ou d’atelier

Dans un CV, il vaut mieux prouver ces compétences par des exemples. Remplacez une formule vague comme « bon sens de l’organisation » par un résultat : volume de dossiers géré, temps gagné, erreur évitée, équipement maîtrisé ou projet livré.

Conditions de travail

Travail sur chantier, en atelier, en usine ou chez les clients selon le métier.
Effort physique, bruit, poussière, hauteur, chaleur ou travail extérieur peuvent faire partie du quotidien.
Le respect des procédures de sécurité, l’utilisation d’EPI et la coordination avec les autres corps de métier sont essentiels.

Les conditions réelles changent beaucoup selon l’employeur. Lors d’une entrevue, demandez le type d’horaire, la proportion de travail autonome, les déplacements, les objectifs de rendement, l’équipement fourni et la formation offerte au début du poste.

Où comparer les possibilités d’emploi au Québec?

Au lieu de supposer qu’une seule ville offre les meilleures possibilités, comparez plusieurs bassins d’employeurs. Pour ce type de poste, il peut être utile d’examiner notamment : Montréal, Montérégie, Capitale-Nationale, Chaudière-Appalaches.

Le Guichet-Emplois permet de comparer les salaires et les perspectives par région lorsque les données sont disponibles. Cette comparaison est particulièrement importante pour les métiers liés à un secteur industriel, à un réseau public, aux chantiers ou aux ressources naturelles.

Perspectives d’emploi

Pour la période 2025 à 2027, la cote provinciale utilisée pour cette fiche est modérées. Une cote provinciale ne signifie pas que la situation est identique partout : les perspectives peuvent être différentes d’une région à l’autre.

Le cycle de la construction, les projets industriels, les infrastructures, les départs à la retraite et la mobilité régionale influencent fortement le marché.

Pour une décision de carrière, ne vous fiez pas à la cote seule. Regardez aussi le nombre d’employeurs potentiels dans votre région, les compétences demandées dans les offres récentes, les possibilités de progression et la transférabilité de vos compétences.

Comment augmenter ses chances d’obtenir un poste

Vérifier en priorité les exigences québécoises de permis, certificat, ordre professionnel ou qualification qui s’appliquent au titre visé.
Lister les procédés, équipements, matériaux et types de chantier déjà maîtrisés.
Quantifier l’expérience : années, dimensions de projets, types d’équipement ou responsabilités.
Préparer des exemples de diagnostic, lecture de plans et résolution de problèmes sur le terrain.
S’attendre à ce que certains employeurs vérifient les habiletés pratiques ou les connaissances de sécurité.

Métiers similaires à explorer

Comparer des métiers proches aide à repérer les compétences transférables et les postes qui utilisent la même formation avec un niveau de salaire ou des conditions différentes.

Questions fréquentes

Quel est le salaire médian d’un monteur de lignes électriques au Québec?

La valeur provinciale utilisée dans cette fiche est de 42,49 $/h. Consultez aussi les valeurs basses, hautes et régionales du Guichet-Emplois avant de négocier une offre.

Quel est le code CNP du métier de monteur de lignes électriques?

Cette fiche utilise le code CNP 72203, correspondant au groupe officiel « Monteurs/monteuses de lignes électriques et de câbles ». Un même groupe CNP peut contenir plusieurs titres d’emploi.

Quelle formation faut-il pour devenir monteur de lignes électriques?

Les exigences varient selon le titre exact et l’employeur. La section « Formation et conditions d’accès » ci-dessus reprend les principaux repères de la CNP. Si la profession est réglementée, vérifiez aussi les exigences québécoises de reconnaissance ou de permis avant d’entreprendre la démarche.

Sources et mise à jour

Cette fiche a été structurée à partir de sources officielles canadiennes consultées le 13 août 2026 : la Classification nationale des professions (CNP 2021), la recherche de salaires du Guichet-Emplois et les perspectives d’emploi au Québec. Les salaires et perspectives sont révisés périodiquement; utilisez les liens officiels pour vérifier une décision importante.