Infirmier auxiliaire au Québec : salaire et formation

Pour travailler comme infirmier auxiliaire au Québec, le salaire n’est qu’une partie de l’équation. Il faut aussi vérifier la formation, les exigences professionnelles, le milieu de pratique et les perspectives. Cette fiche regroupe ces éléments.

Infirmier auxiliaire au Québec : les données essentielles

Métier ciblé	Infirmier auxiliaire
Code CNP 2021	32101
Groupe officiel CNP	Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires
Catégorie FEER	FEER 2
Salaire médian utilisé	30 $/h — Québec
Perspectives	Modérées
Données vérifiées	13 août 2026

À retenir : un code CNP décrit un groupe professionnel, pas une offre d’emploi précise. Deux employeurs peuvent utiliser le même titre avec des tâches, un niveau d’autonomie et une rémunération différents.

Que fait un infirmier auxiliaire?

Le métier est rattaché au groupe CNP 32101, intitulé officiellement « Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires ». Les fonctions exactes dépendent du poste. Parmi les activités associées à ce groupe dans la CNP :

fournir des services infirmiers, dans les limites de l'exercice professionnel, aux patients selon leur évaluation et les procédures du plan d'intervention des soins
faire des interventions infirmières, par exemple, contrôler les signes vitaux des patients, appliquer les techniques d'asepsie, y compris faire des pansements stériles, assurer le contrôle des infections, contrôler l'alimentation des patients et prélever des spécimens
administrer des médicaments, en observer les effets thérapeutiques et consigner les résultats de ces observations
administrer des soins personnels avant et après les interventions chirurgicales et réconforter les patients
contrôler l'inhalothérapie et la thérapie intraveineuse en cours

Dans les données de la CNP, ce groupe peut aussi couvrir des titres d’emploi proches, par exemple : infirmier auxiliaire autorisé/infirmière auxiliaire autorisée, infirmier auxiliaire diplômé/infirmière auxiliaire diplômée, infirmier auxiliaire immatriculé/infirmière auxiliaire immatriculée, technicien/technicienne de salle d'opération. Le titre affiché dans une offre peut donc varier sans que le code CNP change.

Avant de postuler, comparez ces fonctions avec l’offre réelle. Si l’employeur exige des responsabilités nettement plus complexes que celles du titre, cela peut aussi être un argument pour discuter du niveau du poste et de la rémunération.

Salaire d’un infirmier auxiliaire au Québec

Le salaire médian provincial retenu est de 30 $/h. Il s’agit d’un point médian : une partie des travailleurs gagne moins et une autre partie gagne davantage. Le salaire réel dépend notamment de l’expérience, de la région, du secteur, du quart de travail, des primes, des responsabilités et des conventions collectives lorsqu’elles existent.

Les données de salaire du Guichet-Emplois sont publiées avec des valeurs basses, médianes et hautes et peuvent aussi être disponibles par région. Pour négocier une offre, comparez le salaire provincial avec la région, puis avec les exigences particulières du poste. Évitez de comparer uniquement deux titres : comparez aussi les tâches, les heures, les primes et les avantages.

Comment utiliser le salaire médian

Début de carrière : vérifiez la valeur basse et les offres demandant peu d’expérience.
Profil expérimenté : regardez les responsabilités supplémentaires, la spécialisation et les valeurs régionales.
Offre avec quart ou déplacement : comparez séparément le salaire de base, les primes et les allocations.
Profession réglementée ou métier qualifié : tenez compte du niveau de qualification réellement reconnu.

Formation et conditions d’accès

La catégorie FEER 2 situe le niveau général de formation, d’études, d’expérience et de responsabilités du groupe CNP. Pour ce groupe, la CNP mentionne notamment :

Un diplôme d'études collégiales ou la réussite d'un programme de formation pratique ou d'un autre programme reconnu est exigé des infirmiers auxiliaires
L'adhésion à un organisme de réglementation est exigée dans toutes les provinces et tous les territoires
La réussite d'un examen professionnel est exigée dans toutes les provinces et tous les territoires

Les exigences d’une offre peuvent être plus précises que celles de la CNP. Un employeur peut demander un logiciel, une certification, une expérience sectorielle ou une connaissance réglementaire particulière. Vérifiez donc la fiche officielle et l’offre avant de choisir une formation.

Compétences utiles pour être embauché

évaluation de la situation clinique
coordination des soins et suivi des dossiers
communication claire avec les patients et les équipes
jugement professionnel et respect des protocoles
précision dans les observations et la documentation
gestion des priorités dans un contexte de service

Dans un CV, il vaut mieux prouver ces compétences par des exemples. Remplacez une formule vague comme « bon sens de l’organisation » par un résultat : volume de dossiers géré, temps gagné, erreur évitée, équipement maîtrisé ou projet livré.

Conditions de travail

Milieux possibles : établissements de santé, cliniques, pharmacies, laboratoires ou pratique privée selon le métier.
Contact direct avec des patients ou usagers pour plusieurs professions, avec exigences élevées de confidentialité.
Les horaires peuvent inclure soirs, nuits ou fins de semaine dans certains milieux de soins.

Les conditions réelles changent beaucoup selon l’employeur. Lors d’une entrevue, demandez le type d’horaire, la proportion de travail autonome, les déplacements, les objectifs de rendement, l’équipement fourni et la formation offerte au début du poste.

Où comparer les possibilités d’emploi au Québec?

Au lieu de supposer qu’une seule ville offre les meilleures possibilités, comparez plusieurs bassins d’employeurs. Pour ce type de poste, il peut être utile d’examiner notamment : Montréal, Capitale-Nationale, Montérégie, les régions desservies par les établissements de santé.

Le Guichet-Emplois permet de comparer les salaires et les perspectives par région lorsque les données sont disponibles. Cette comparaison est particulièrement importante pour les métiers liés à un secteur industriel, à un réseau public, aux chantiers ou aux ressources naturelles.

Perspectives d’emploi

Pour la période 2025 à 2027, la cote provinciale utilisée pour cette fiche est modérées. Une cote provinciale ne signifie pas que la situation est identique partout : les perspectives peuvent être différentes d’une région à l’autre.

Les besoins sont liés au volume de services, au vieillissement de la population, aux départs à la retraite et à la capacité des établissements à recruter dans chaque région.

Pour une décision de carrière, ne vous fiez pas à la cote seule. Regardez aussi le nombre d’employeurs potentiels dans votre région, les compétences demandées dans les offres récentes, les possibilités de progression et la transférabilité de vos compétences.

Comment augmenter ses chances d’obtenir un poste

Vérifier d’abord les exigences de permis, d’inscription ou de reconnaissance applicables au Québec.
Présenter clairement les stages, milieux cliniques, clientèles et responsabilités déjà assumées.
Préparer des exemples sur la sécurité, la communication, la priorisation et le travail interdisciplinaire.
Mettre à jour les certifications obligatoires ou utiles avant de postuler lorsqu’elles s’appliquent.
Adapter le CV au milieu visé : réseau public, clinique, laboratoire, pharmacie ou pratique privée.

Métiers similaires à explorer

Comparer des métiers proches aide à repérer les compétences transférables et les postes qui utilisent la même formation avec un niveau de salaire ou des conditions différentes.

Questions fréquentes

Quel est le salaire médian d’un infirmier auxiliaire au Québec?

La valeur provinciale utilisée dans cette fiche est de 30 $/h. Consultez aussi les valeurs basses, hautes et régionales du Guichet-Emplois avant de négocier une offre.

Quel est le code CNP du métier de infirmier auxiliaire?

Cette fiche utilise le code CNP 32101, correspondant au groupe officiel « Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires ». Un même groupe CNP peut contenir plusieurs titres d’emploi.

Quelle formation faut-il pour devenir infirmier auxiliaire?

Les exigences varient selon le titre exact et l’employeur. La section « Formation et conditions d’accès » ci-dessus reprend les principaux repères de la CNP. Si la profession est réglementée, vérifiez aussi les exigences québécoises de reconnaissance ou de permis avant d’entreprendre la démarche.

Sources et mise à jour

Cette fiche a été structurée à partir de sources officielles canadiennes consultées le 13 août 2026 : la Classification nationale des professions (CNP 2021), la recherche de salaires du Guichet-Emplois et les perspectives d’emploi au Québec. Les salaires et perspectives sont révisés périodiquement; utilisez les liens officiels pour vérifier une décision importante.