Pratique

Entretien d’embauche : les habits comptent !

Enfin vous êtes convoqués à un entretien d’embauche pour le poste dont vous rêvez ça fait longtemps ! La veille de l’entretient vous vous sentez angoisser car vous ne savez pas quoi porter ? Quel style choisir pour donner une bonne image ? Voici les conseils que les stylistes professionnels donnent.

L’entrevue d’emploi est une étape cruciale de votre processus professionnelle. En effet, elle permet aux recruteurs d’avoir une image en quelques minutes sur vous et de prendre une décision concernant votre embauche, c’est la raison pour laquelle, il faut donner une grande importance à votre apparence physique et surtout de s’informer si l’entreprise exige un code vestimentaire bien précis.

L’entrevue d’emploi est une occasion unique de faire bonne impression. Savoir s’habiller pour cet évènement particulier est primordial, car ça peut même être une partie décisive du processus qui vous mènera à l’embauche.

 Originalité :

Le candidat doit s’habiller en fonction de l’environnement de travail, certaines tenues sont requises pour des postes spécifiques, et seront attendues. À titre d’exemple, pour un poste de directeur artistique dans une agence publicitaire, son look doit disposer une certaine originalité ; pour les hommes, ils peuvent porter par exemple un veston coloré ou imprimé, et s’il fait chaud comme en été, ils peuvent choisir tout simplement une veste en lin ou en coton. Pour les femmes, elles peuvent opter pour des vêtements flashy qui se démarquent par exemple des habits imprimé de motifs géométriques.

A lire  Le langage corporel en entrevue… Le miroir de votre esprit

Il faut oser le mélange des couleurs inusité comme du jaune avec l’orange et même porter des chaussures vertes.

 Classique :

Les hommes souhaitant refléter un look classique, peuvent porter un tailleur trois pièces peu colorées, neutres, sobres, et simple, comme une veste de couleur marine, avec un pantalon, un gilet et une chemise en bleu.

Les femmes souhaitant donner une image classique peuvent opter pour les tailleurs en couleurs sombre comme le gris foncé, marine ou noir, un joli chemisier, une jupe crayon, un pantalon classique ou bien encore une robe.

Il est essentiel également d’être bien coiffé, d’avoir les ongles bien manucurés et d’avoir l’air sérieux et posé.

Si vous avez le moindre doute, le style classique est le plus adaptés à la majorité des entreprises.

Allure sexy ou non ? 

Il est possible de paraitre sexy, dans un entretient d’embauche mais, il faut conserver votre allure élégante en même temps, pour ce faire, optez pour les talons, c’est une solution efficace pour additionner une touche féminine, sexy et élégante à votre tenue.

Les jupes crayon reflètent une allure chic et féminine, C’est un classique qui ne se démode pas aux files des années. La jupe parfaite doit-être ajustée exactement sous les genoux, et doit-vous permettre de bouger librement. il est à noter que les habits de l’entrevue d’embauche doivent être élégantes mais pas au détriment du confort !

A lire  Organisation entre vie personnelle et professionnelle

La meilleure recette est de porter une tenue qui vous apportera l’image d’une personne professionnelle, ajustée à votre âge et correctement adaptée au poste à pourvoir et aux codes vestimentaires de l’entreprise tout en évitant les décolletés plongeants ou les tailleurs blancs.

 Attention aux sandales !

Les sandales sont souvent une solution pratique pour arborer une allure chic et féminine, mais certaines entreprises interdisent, l’apparition des orteils et de porter les sandales ! Donc la meilleure solution est d’opter pour les escarpins demi-talons qui permettent de gagner quelques centimes mais également d’ajouter une touche d’élégance et de garantir un certain niveau de confort.

Afficher plus
Bouton retour en haut de la page
Fermer