Mentionner à la fin de votre CV ou dans votre CV LinkedIn que vous pratiquez le yoga ou que vous êtes un photographe passionné permet aux recruteurs de se faire une idée de qui vous êtes. Mais ces informations en disent plus sur qui vous êtes que vous ne le pensez…
Loisirs sur le CV? Pfff, voilà la première information à tirer d’un CV bien rempli, disons-le. Cependant, les loisirs, tant qu’ils ne sont pas trop flous, sont précieux et peuvent marquer des points auprès des recruteurs.
CV déteste la vague
« Le CV est une publicité qui a pour but de mener à une entrevue », estime Mathieu Guénette, conseiller d’orientation et directeur des services professionnels chez Brisson Legris. C’est pourquoi, lorsque vous n’avez pas assez d’espace pour décrire vos réalisations professionnelles, vous essayez d’éviter le superflu. Cependant, si vous avez l’espace pour décrire vos passe-temps, autant le faire avec brio.
Presque tous les passe-temps révèlent des compétences chez le candidat. Être capitaine d’une équipe sportive démontre un leadership fort. Apprécier la production vidéo démontre une capacité de concentration et un amour du travail bien fait. Pratiquer des sports extrêmes démontre un intérêt à repousser ses limites, une aisance face à l’incertitude et une capacité à prendre des risques calculés. Le yoga indique une capacité à respirer et à se détendre même dans les moments les plus tendus. La passion du jardinage témoigne d’un intérêt pour la nature, une caractéristique de plus en plus recherchée dans les entreprises qui souhaitent réduire leur empreinte environnementale.
Mieux encore, certains loisirs prouvent les qualités décrites dans le CV. Un candidat à un poste de directeur de succursale qui veut démontrer sa créativité dans la résolution de problèmes gagnerait à dire – en plus de ses réalisations professionnelles originales – qu’il fait du scrapbooking depuis 5 ans.
Mais attention à ne pas être trop vague ! « Pour ce qui est d’ouvrir la porte, autant l’ouvrir complètement, précise Mathieu Guénette. Il conseille de noter les éléments qui ressemblent à des réalisations. « J’ai couru des marathons » et « Je fais du spinning en groupe depuis cinq ans » valent plus que « Sport », par exemple. Cela démontre une volonté de fer, un dévouement et une motivation très utiles dans les postes liés au développement des affaires ou aux ventes, par exemple. Plutôt que d’écrire « Lecture », un passe-temps courant et vague, Mathieu Guénette recommande d’ajouter un élément qui distingue le candidat, comme « Je lis un magazine scientifique chaque semaine.
Des loisirs qui vous font vous sentir bien
Bien que les loisirs ne soient pas essentiels, ce sont des faits qui rendent un CV plus convivial. Un peu comme la « cerise sur le sundae », la petite touche colorée qui rajoute au tableau et montre que le candidat est plus qu’une simple somme de compétences. Les loisirs peuvent aussi faire un lien sympathique entre le recruteur et le candidat, l’occasion de trouver des affinités en démarrant l’entretien par exemple.
La section passe-temps du CV permet également de se mettre un peu de viande autour de l’os lorsqu’on a peu d’expérience dans un secteur particulier, ou à l’entrée sur le marché du travail. « A 17 ans, ça comble le vide, confie Mathieu Guénette.
Somme toute, en règle générale, le pire qui puisse arriver avec les loisirs, c’est qu’ils prennent de la place sans être lus », note Mathieu Guénette. Généralement, « elles ont des conséquences neutres. À moins que vous ne le fassiez vraiment exprès, comme révéler votre engouement pour l’extrême droite radicale ?
