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Titre du CV
Nom complet (Jane M. Candidat ou Jane Candidat)
Matériel de route (choix pour lister votre adresse)
Ville, état, code postal
Adresse e-mail (n’utilisez jamais votre e-mail d’exploitation)
Numéro de téléphone (Assurez-vous absolument d’avoir un message vocal professionnel pour les appels ignorés)
Profil
L’intégration d’un profil ou d’un objectif à votre CV donne à l’employeur un aperçu transitoire de vos qualifications. Ceci est une partie facultative d’un CV. Si vous incluez des choses comme ça, ciblez ce que les employeurs potentiels recherchent plutôt que ce que vous voulez dans votre carrière à venir. Les superviseurs qui emploient veulent savoir ce que vous avez à offrir.
Résumé de qualifications
Un résumé des qualifications est une autre zone facultative d’un CV. C’est une affirmation qui inclut vos compétences, vos qualités, votre expérience et ce qui vous qualifie pour le poste.
Expérience professionnelle
Votre dossier de travail est l’élément le plus critique de votre CV. Les employeurs voudront savoir où vous avez travaillé, quand vous y avez travaillé et quelles fonctions vous avez exercées dans chaque fonction individuelle que vous aviez. Ils chercheront à voir comment vos connaissances correspondent à ce qu’ils recherchent chez les futurs travailleurs.
- Enregistrez le travail et les stages que vous avez effectués dans l’ordre chronologique inverse, avec les postes les plus récents en premier.
- Pour chaque placement, se composent de : titre de la tâche, organisation, domaine, dates de travail et une liste à puces des réalisations les plus importantes pour chaque carrière.
- Le temps du verbe doit être le temps existant pour votre carrière actuelle si vous êtes employé, et le temps antérieur pour un travail antérieur.
Si vous n’êtes pas assuré d’avoir des dates de travail, voici comment recréer votre expérience professionnelle. Il est essentiel d’être correct simplement parce que les entreprises effectuent des vérifications d’antécédents.
Faire du bénévolat
Si vous avez une expérience de travail bénévole liée aux postes que vous occupez, ou si vous vous êtes porté volontaire pour éviter une pénurie d’emploi, enregistrez le bénévolat comme vous le feriez pour les carrières que vous avez exercées. Évaluez ces lignes directrices pour inclure le travail bénévole sur votre CV.
Entraînement
La partie scolaire arrive souvent après. Vous n’avez qu’à enregistrer les niveaux atteints, avec le maximum en premier, si vous avez été déscolarisé pendant quelques années.
Si vous êtes un étudiant universitaire ou un dernier diplômé, la section éducation de votre CV peut être mentionnée plus haut que votre passé professionnel. Si vous avez une expérience de travail, inscrivez-la sous cette partie. L’instruction doit être répertoriée dans l’ordre chronologique inverse, avec l’instruction la plus récente et supérieure au départ. Incorporez le nom de la faculté, le diplôme obtenu et le jour où vous avez obtenu votre diplôme.
Peu importe si vous incluez votre GPA sur votre CV, cela dépend de la durée de votre diplôme et de la taille de votre GPA. Voici des informations sur le moment d’inscrire votre GPA sur votre CV.
Certificats
La section suivante de votre CV comprend toutes les certifications que vous avez.
Récompenses et réalisations
N’hésitez pas à mentionner les récompenses et les réalisations que vous avez gagnées. Ils montrent à l’employeur que vous êtes un candidat très qualifié qui a été identifié pour vos réalisations.
Capacités
Cette section d’un CV comprend les compétences que vous possédez et qui sont directement associées à la carrière pour laquelle vous implémentez. Les entreprises énumèrent généralement les capacités requises ou les plus appréciées dans les offres d’emploi lorsqu’elles détaillent les qualifications pour le poste. Listez vos compétences les plus étroitement liées ici, en travaillant avec une structure de liste à puces.
Poursuites individuelles
Si vous avez des passions qui sont fortement liées à la situation pour laquelle vous postulez, listez-les dans cet article. Cela peut être pratique si vous utilisez des carrières où vous n’avez pas beaucoup d’expérience de travail connexe, mais vous avez des capacités acquises dans d’autres stratégies.
