Comment demander un emploi en personne : phrases simples à utiliser

Pour demander un emploi en personne, choisissez un moment calme, présentez-vous en 20 à 30 secondes et demandez simplement si l’entreprise recrute actuellement ou accepte les CV.

Réponse courte

Pour demander un emploi en personne, choisissez un moment calme, présentez-vous en 20 à 30 secondes et demandez simplement si l’entreprise recrute actuellement ou accepte les CV.

Ce qu’il faut savoir

  • Évitez les heures de pointe dans un restaurant ou un commerce.
  • Apportez plusieurs copies propres du CV.
  • Demandez le nom de la personne responsable du recrutement si elle n’est pas disponible.
  • Restez poli même si l’entreprise ne recrute pas.

Exemple concret

« Bonjour, je m’appelle [Prénom]. Je cherche un premier emploi à temps partiel et je suis disponible [jours/heures]. Est-ce que vous recrutez actuellement? J’ai apporté mon CV si vous acceptez les candidatures. »

Comment s’y prendre

  1. Choisissez 5 à 10 entreprises proches.
  2. Habillez-vous simplement et proprement.
  3. Entrez sans écouteurs et téléphone rangé.
  4. Présentez votre phrase courte.
  5. Notez le nom de la personne et la date pour faire un suivi.

Mini-plan pour aujourd’hui

  1. Choisissez cinq employeurs réalistes.
  2. Préparez votre CV en PDF et une copie imprimée.
  3. Écrivez vos disponibilités exactes.
  4. Postulez à au moins trois endroits.
  5. Notez les dates pour pouvoir faire un suivi sans relancer trop souvent.

Ce qui compte le plus pour un premier emploi

  • Fiabilité : arriver à l’heure et respecter les disponibilités annoncées.
  • Communication : prévenir rapidement en cas de problème et poser des questions lorsque les consignes ne sont pas claires.
  • Apprentissage : accepter les corrections et noter les procédures importantes.
  • Sécurité : ne jamais improviser avec une tâche, un produit ou un équipement mal compris.

Erreurs à éviter

  • Arriver pendant le rush.
  • Demander immédiatement le salaire sans d’abord comprendre le poste.
  • Venir avec des amis qui parlent à votre place.

À retenir

Un premier emploi n’a pas besoin d’être parfait ni directement lié à votre future carrière. Il doit surtout vous permettre d’acquérir de bonnes habitudes de travail, des compétences vérifiables et idéalement une référence pour la prochaine étape.

À lire aussi sur JobMag

Questions fréquentes

Faut-il avoir déjà travaillé pour être embauché?

Non. Pour beaucoup d’emplois étudiants et de premier niveau, l’employeur peut former une personne qui démontre de la fiabilité, une disponibilité adaptée et une bonne attitude. Les projets scolaires, le sport, le bénévolat, le tutorat et les responsabilités régulières peuvent servir de preuves.

Dois-je envoyer le même CV partout?

Gardez une base commune, mais adaptez au minimum le titre, les disponibilités et les compétences mises en avant. Un commerce, un camp, un emploi administratif et un poste technique ne cherchent pas exactement les mêmes preuves.

Sources officielles et ressources utiles

Informations vérifiées le 14 août 2026. Pour les règles concernant l’âge, l’horaire et les conditions de travail des jeunes au Québec, les informations de la CNESST et les textes de loi ont priorité.

À lire ensuite