Description des métiers

Descriptions d’emploi gratuites

Utilisez ces descriptions d’emploi gratuites pour acquérir une bonne compréhension des différentes fonctions et exigences du poste.

Les exemples de descriptions de travail ont été élaborés en effectuant une analyse générale du poste. Cela détermine les tâches principales et les responsabilités du travail et les connaissances, les compétences et les capacités requises pour accomplir ces tâches avec succès.

Chaque travail présentera différemment selon l’industrie et l’organisation. Cependant, la description du poste fournit un cadre solide pour comprendre les activités de base et les attentes de chaque emploi et les compétences générales requises pour les exécuter correctement.

Chacune des descriptions de travail de l’échantillon a les informations de travail suivantes:

Objectif général – ceci est un bref résumé de l’objectif principal du travail.

Principales tâches et responsabilités – une tâche est généralement définie comme une unité de travail ou une séquence d’activités, par ex. préparer un état des profits et des pertes. Les tâches sont parfois appelées « fonctions ». Les responsabilités sont les résultats ou résultats attendus associés au travail, par ex. résoudre les divergences comptables.

Éducation et expérience – Cela comprend les qualifications requises, les connaissances nécessaires et l’expérience pratique pour effectuer le travail. par exemple. la connaissance des principes comptables et l’expérience antérieure dans la préparation des états financiers.

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Compétences clés – les compétences sont des comportements (compétences et habiletés) que l’employé doit posséder pour accomplir avec succès les tâches essentielles et s’acquitter des responsabilités de l’emploi, p. la capacité d’analyser l’information.

En tant que demandeur d’emploi, les descriptions d’emploi gratuit vous fournir des informations précieuses sur ce que l’employeur recherche dans un candidat à l’emploi réussie. Comprendre les tâches du poste et les exigences pour le poste spécifique vous aidera à préparer correctement pour votre entretien d’embauche. En tant qu’employeur, les descriptions de travail fournissent une clarification claire des rôles.

Cliquez sur l’exemple de description de travail dont vous avez besoin ou utilisez la boîte de recherche ci-dessous pour trouver la bonne description de travail.

DESCRIPTIONS GRATUITES

Comptable – Senior

Comptes débiteurs

Commis à la comptabilité

assistant administratif

Guichetier bancaire

Agent de centre d’appel

Gestionnaire de service à la clientèle

Assistante administrative

La saisie des données

Directeur de l’établissement

bureau d’aide

Ressources humaines

Directeur

Travail de marketing

Réceptionniste médical

Travail infirmier

Responsable administratif

Superviseur de bureau

Parajuriste

Gestionnaire de paie

Chef de produit

Chef de projet

Directeur des achats

Assurance qualité

Recruteur

Emplois Restaurant

Emplois de vente

Ventes – Vente au détail

Directeur commercial

Enseignant – Général

Professeur – Art

A lire  Adjoint administratif

Télévendeur

Comptable – Junior

Comptes à payer

Descriptions de travail de comptabilité

Descriptions des tâches d’administration

Comptable

Emploi de caissier

Service à la clientèle

Gestionnaire de bureau dentaire

Réceptionniste dentaire

Assistant exécutif

Gouvernante

Secrétaire juridique

Bibliothécaire

Responsable marketing

Gestionnaire de bureau médical

Nanny Job

Assistant de bureau

directeur des opérations

Commis à la paye

Ventes pharmaceutiques

Directeur de production

Gestionnaire de l’immeuble

Réceptionniste

Infirmière autorisée

Vendeur

Ventes – Pharmaceutique

secrétaire

Garde de sécurité

Enseignant – Kindergarten

Enseignant – Éducation spécialisée

Assistant d’enseignement

Coordinateur de formation

Ressources de description d’emploi faciles à utiliser

Modèle de descriptions de travail gratuit

12 compétences de base

Liste des compétences professionnelles

Ressources de CV gagnantes d’emplois

Exemple de CV

Exemples de lettres de couverture

Les chercheurs d’emploi et les employés doivent savoir ce que l’on attend d’eux dans le travail. Une description complète des tâches et des responsabilités est essentielle à cet égard.

Pour les employeurs, la description du poste est le fondement de la communication entre eux et leur personnel. Dans l’environnement de travail dynamique d’aujourd’hui, il est important de mettre à jour les descriptions de travail à mesure que les tâches changent de portée et de responsabilité.

Revisitez régulièrement la description de travail pour vous assurer de sa pertinence et de son exactitude.

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À propos des entretiens d’embauche

Questions d’entrevue communes

Le guide d’entrevue d’emploi

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