Description des métiers

Description du poste de comptable

de poste de comptable à adapter pour votre propre usage. La description décrit ce que vous devez savoir sur les tâches courantes et les compétences générales requises pour les emplois de comptabilité junior.
[Description du poste de comptable]

Le poste de comptable junior variera d’une entreprise à l’autre et dans différentes industries, mais les principales fonctions et responsabilités demeurent standard.

Adaptez cette description de poste pour votre usage personnel.

Contenu

COMPTABLE JUNIOR
DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Usage général

Responsable de la fonction de comptabilité générale, y compris la préparation des écritures de journal, le maintien des calendriers et des registres du bilan et les rapprochements des comptes et des banques. Aider aux fermetures mensuelles et à l’analyse des comptes et soutenir le comptable principal dans l’exercice des responsabilités du service de la comptabilité.

Principales tâches et responsabilités

  • préparer les entrées de journal
  • compléter les opérations du grand livre général
  • fermetures mensuelles et préparation des états financiers mensuels
  • Rapprocher et maintenir les comptes de bilan
  • rédiger des rapports financiers mensuels
  • préparer l’analyse des comptes comme demandé
  • aider aux fermetures de fin d’année
  • administrer les comptes débiteurs et les comptes créditeurs
  • préparer des calculs et des déclarations d’impôt
  • aider à préparer les budgets et les prévisions
  • aider à l’administration de la paie
  • surveiller et résoudre les problèmes bancaires, y compris les anomalies de frais et vérifier les différences
  • Rapprochements de compte / banque
  • examiner et traiter les rapports de dépenses
  • aider à la préparation et à la coordination du processus de vérification
  • aider à la mise en œuvre et au maintien des contrôles et procédures financiers internes
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Éducation et expérience

  • Baccalauréat ou équivalent
  • connaître les principes et les pratiques comptables
  • connaissance des principes financiers
  • connaissance des rapports financiers
  • Connaissance des lois locales, étatiques et fédérales en matière de comptabilité, de finances et de fiscalité
  • compétences en comptabilité technique
  • expérience antérieure en comptabilité générale
  • maîtrise des logiciels de comptabilité pertinents

Compétences clées

  • attention aux détails et précision
  • planifier et organiser
  • planification et surveillance
  • compétences en communication
  • l’analyse de problèmes et la résolution de problèmes
  • initiative
  • travail en équipe
  • confidentialité

 

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