7 étapes simples pour créer une lettre d’accompagnement qui attire l’attention et rend l’employeur veut en savoir plus sur vous.
[Astuces pour les lettres de présentation efficaces]
Vous avez besoin d’un contenu convaincant dans votre lettre de motivation. Utilisez ces étapes faciles à suivre et les meilleurs conseils pour rédiger une lettre qui montre clairement à l’employeur ce que vous avez à offrir et pourquoi il devrait vous considérer pour l’emploi.
Création de lettres d’accompagnement efficaces peut être un processus simple si vous savez ce que l’employeur veut d’une lettre de motivation.
Contenu
1. Connaissez votre travail cible
La première étape consiste à bien comprendre l’emploi pour lequel vous postulez. Vous devez savoir ce que l’employeur potentiel recherche chez un candidat retenu. Passez en revue l’offre d’emploi avec soin. Tenez compte des exigences énoncées, déterminez quelles compétences sont nécessaires pour réussir au travail et quels sont les principaux critères d’emploi. Ces descriptions de travail vous aideront à cela.
2. Considérez votre propre expérience de travail
Créer une lettre de motivation qui fonctionne en faisant cette préparation initiale. Faites une liste de vos tâches et responsabilités actuelles liées à l’emploi
opportunité. Notez les connaissances et les compétences que vous avez qui contribuent à la réussite professionnelle.
Faites une liste de vos réalisations professionnelles les plus pertinentes. Pensez à des exemples de quand vous avez démontré les compétences ou les comportements souhaités. Utilisez votre connaissance du travail cible pour vous assurer que cette information est directement liée aux exigences du poste.
3. Trouvez un nom pour adresser votre lettre à
Contactez l’entreprise et obtenez le nom complet et le titre de la personne à qui vous devriez adresser votre lettre de motivation.
N’envoyez jamais une lettre de motivation uniquement à un poste tel que le directeur des ressources humaines ou à qui de droit. Assurez-vous que l’orthographe du nom est correcte.
4. Écrivez une introduction attrayante
Indiquez pourquoi vous écrivez la lettre d’accompagnement et pourquoi l’employeur devrait continuer à lire la lettre. Un bon exemple d’introduction à une lettre d’accompagnement comprend:
J’ai lu votre annonce pour un associé des ventes avec un grand intérêt, car mon expérience et mes compétences correspondent étroitement à vos exigences professionnelles.
Votre offre d’emploi pour un adjoint administratif semble correspondre parfaitement à mes antécédents et à mon expérience.
Votre publicité pour un gestionnaire de bureau a attiré mon attention parce que mon expérience semble correspondre étroitement à vos besoins.
C’est avec beaucoup d’enthousiasme que je réponds à votre offre d’emploi pour un poste de secrétaire. Je suis confiant que mes compétences et mon expérience font de moi un excellent candidat pour le poste.
En réponse à votre annonce pour un comptable, veuillez trouver ci-joint une copie de mon CV pour votre avis. Je crois que la combinaison de mes qualifications et de ma solide expérience en comptabilité me donne l’occasion unique d’apporter une contribution positive à votre entreprise.
5. Énumérez vos compétences et vos points forts
Pour créer une lettre d’accompagnement qui suscite l’intérêt du lecteur, résumez clairement et de manière convaincante votre aptitude à l’emploi.
Généralement, une lettre de motivation ne doit pas dépasser une page, mais inclure suffisamment de détails pour aiguiser l’appétit du lecteur et lui donner envie d’en apprendre plus sur vous.
Rendez-le court mais puissant. L’utilisation de puces est un bon moyen d’attirer l’attention du lecteur sur vos aptitudes et compétences. Les exemples comprennent:
- Gestion réussie de plusieurs projets dans l’industrie XY pour atteindre les objectifs organisationnels
- Maîtrise des applications informatiques pertinentes, y compris des tableurs, des présentations et de la gestion de bases de données
- Excellent bilan dans l’établissement de relations avec les principaux décideurs
- Aptitude avérée à planifier et mettre en œuvre des programmes de formation efficaces
- Un communicateur efficace chargé de préparer la correspondance et les présentations
Liste des points forts
6. Amener le lecteur à agir
Vous voulez que l’employeur lise votre CV et vous appelle pour une entrevue. Renforcez votre confiance que cela ne peut que profiter au lecteur de continuer avec votre application.
Indiquez clairement que vous attendez que l’employeur vous contacte. Fermez votre lettre de motivation fortement. Phrases de fermeture utiles comprennent:
Je serais heureux d’avoir l’occasion de discuter avec vous de la manière dont je peux apporter une contribution précieuse à votre équipe et à l’entreprise. J’ai hâte de vous entendre pour planifier une entrevue à votre convenance.
Je serais heureux de vous rencontrer et de discuter des résultats que vous pouvez attendre de moi en tant que membre de votre ministère.
Je suis confiant que je serai un atout précieux pour votre entreprise et j’attends avec impatience une entrevue pour en discuter davantage.
Clôture d’une lettre d’accompagnement
7. Remerciez le lecteur
Toujours remercier le lecteur pour leur temps et considération.
Adaptez ces exemples de lettres d’accompagnement à des offres d’emploi spécifiques pour créer une lettre de motivation qui vous convient.
Inclure vos propres détails dans ce modèle de lettre de motivation.
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Toujours envoyer une lettre de motivation convaincante avec votre CV et votre demande d’emploi.
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